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Comment faire une recherche booléenne ?

Affiner ses recherches à l'aide d'opérateurs booléens

Écrit par Juliette Magdelénat

Qu'est-ce que la recherche booléenne ?

La recherche booléenne est un outil puissant qui vous permet d'affiner vos recherches en combinant différents mots-clés à l'aide d'opérateurs spécifiques.

En maîtrisant ces opérateurs, vous pouvez :

  • Gagner du temps en accédant plus rapidement aux bons profils,

  • Filtrer les candidats non pertinents,

  • Élargir ou restreindre votre recherche selon les besoins spécifiques de votre mission.

La recherche booléenne est un outil réservé aux recruteurs ayant souscrit à l'offre Pro 🏆

Où puis-je effectuer une recherche booléenne ?

  • Dans la barre de recherche globale, tout en haut de la MegaSearch

  • Dans les barres de recherche latérales, à gauche de la MegaSearch

Les 3 opérateurs de base

  • ET : tous les termes doivent être présents. Il réduit votre recherche.

    • Ex : rechercher développeur ET python vous renverra uniquement les profils qui incluent à la fois les mots "développeur" et "python".

  • OU : au moins un terme doit être présent. Il élargit votre recherche.

    • Ex : rechercher développeur OU designer vous affichera les profils de développeurs, de designers ou des deux.

  • SAUF : exclut des termes spécifiques. Il limite votre recherche.

    • Ex : rechercher développeur SAUF front-end vous donnera les profils de développeurs sans la compétence front-end.

Les opérateurs booléens avancés

Pour aller plus loin dans la précision de vos requêtes, vous pouvez utiliser des opérateurs plus avancés :

  • "" : les guillemets sont utilisés pour rechercher une expression exacte

    • Exemple : “chef de projet digital” affichera les profils qui contiennent précisément cette expression.

  • () : les parenthèses permettent de grouper des expressions ou combiner plusieurs opérateurs.

    • Exemple : (développeur OR designer) AND freelance affichera tous les profils qui sont soit développeurs, soit designers et qui ont également le mot "freelance" dans leur description.

Conseils pour créer des requêtes efficaces

  1. Définissez d’abord les compétences essentielles que vous recherchez.

  2. Ajoutez des synonymes ou des titres de poste alternatifs pour élargir vos recherches (ex : “chef de projet” OR “project manager”).

  3. Évitez les termes trop larges qui risquent de ramener trop de résultats inutiles.

  4. Testez plusieurs variantes et analysez les résultats pour affiner vos requêtes.

Besoin d’aide ? N'hésitez pas à nous faire signe dans le chat ! Nous serons ravis de vous aider :)

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