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Obtenir le statut "Top Recruteur"

Ou comment bénéficier d'un boost de visibilité

Écrit par Juliette Magdelénat

🎯 Quel est l'objectif de ce statut ?

Mettre en avant les recruteurs les plus professionnels de la plateforme, à travers un statut symbolique qui valorise leur engagement.

💡 Quels critères permettent de l'obtenir ?

Le statut Top Recruteur est attribué aux recruteurs qui :

  • Publient régulièrement des offres sur Collective

  • Partagent ces offres sur LinkedIn via la fonctionnalité intégrée

  • Interagissent de manière fluide avec les talents : taux de réponse élevé, communication claire, gestion active des candidatures (acceptation/refus)

🏆 Quels avantages offre-t-il ?

  • Une visibilité accrue pour vos offres sur Collective : les annonces labellisées Top Recruteur bénéficient d’un filtre dédié, ce qui les rend plus visibles et donc plus consultées.

  • Le soutien de l’équipe Collective sur vos posts LinkedIn : vos publications incluant les offres Collective bénéficient de notre engagement (likes, commentaires...) pour maximiser leur portée et booster votre attractivité !

  • Une mise en avant régulière dans nos newsletters & communications

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